夏日炎炎，暑氣蒸騰。為切實保障一線職工身心健康與作業安全，近期，公司集中開展了“工會送清涼，防暑保安康”暑期慰問活動。公司董事長、總經理、工會主席分別帶隊，深入多個項目現場，為奮戰在高溫下的職工送去了親切關懷。

      每到一處項目現場，慰問組認真聽取情況介紹，實地察看職工工作環境，重點檢查安全生產與高溫作業防護措施落實情況，并詳細詢問一線職工的生活需求與實際困難。慰問組現場督導安全生產工作，反復強調要科學調整作業時間，避開高溫時段，確保各項防暑降溫措施執行到位，筑牢職工健康與項目安全的雙重防線。此外，公司領導結合項目實際，著重強調了加強作風紀律的重要性和長期性，明確指出：作風建設無小事，必須時時警醒、事事檢視，將紀律規矩內化于心、外化于行，營造風清氣正的干事氛圍。

      慰問組為項目部送上礦泉水、涼茶、防暑藥物、時令瓜果等防暑降溫物資。一箱箱清涼飲品、一份份防暑藥品，不僅驅散了酷暑的炎熱，更傳遞了公司“大家庭”的溫情與關懷，極大地鼓舞了職工的士氣和干勁。

      此次“送清涼”活動，不僅體現了公司對職工的人文關懷，更體現了對安全生產與作風建設的高度重視。一縷清涼，一份關懷，一份責任，一種堅守。公司將持續踐行以人為本的理念，做好防暑降溫工作，抓實抓細安全生產和作風建設，凝心聚力，團結帶領全體職工，為公司實現高質量發展保駕護航。